Seminare - unterschiedliche Themen aktiv lernen
für Gruppen und Arbeitsteams
· um sich gemeinsam mit einem Thema zu befassen
· um sich persönlich weiterzuentwickeln
· um weiteres Know-How zu erwerben
Seminare biete ich zu folgenden Themen an:
· Kommunikation
· Mediation
· Persönlichkeitsentwicklung
Die inhaltlichen Schwerpunkte und das Format des Seminars orientieren sich an dem jeweiligen Bedarf. Gerne berate ich Sie in einem unverbindlichen Vorgespräch und entwickle mit Ihnen ein individuelles Konzept, welches für Ihre Ziele sinnvoll und auf Ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Kommunikation
"Man kann nicht NICHT kommunizieren" ist ein Zitat des bekannten Kommunikationswissenschaftlers Paul Watzlawick.
Kommunikation ist somit mehr, als miteinander zu reden. Kommunikation betrifft auch innere Einstellungen, Gesten, eine Haltung und natürlich auch das gesprochene Wort.
In diesem Seminar gilt die Aufmerksamkeit diesen unterschiedlichen Bereichen, mit dem Ziel, eine wertschätzende Kommunikation zu erlernen.
Gearbeitet wird mit unterschiedlichen Modellen und Techniken z.B. aus der Transaktionsanalyse und aus der gewaltfreien Kommunikation. Neben theoretischen Inputs liegt der Schwerpunkt in der Übung der neuen Kommunikationsmöglichkeiten.
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Mediation
Mediation - die Chance, Konflikte zu nutzen
Konflikte können auch als Geschenk angesehen werden, denn sie sind Anzeichen dafür, dass etwas verändert werden will. Wird diesen Zeichen rechtzeitig Beachtung geschenkt und die Konflikte bearbeitet, können sie innovative Impulse bieten für notwendige Veränderungsprozesse. Ein neu gelernter Umgang mit Konflikten eröffnet die Chance, aus der Konfliktdynamik auszusteigen. Die Möglichkeit, neue, gemeinsame und tragfähige Lösungen zu finden, wirkt sich positiv aus.
Eigene Praxisbeispiele zeigen, wo an ihrem Arbeitsplatz Konfliktpotentiale bestehen und wie diesen im Berufsalltag begegnet werden kann.
Ziel ist es, Wissen und Handwerkszeug zu erwerben, um produktiv mit Konflikten umzugehen und so die Entwicklungschancen zu nutzen.
Wenn zwei sich streiten, vermittelt ein Dritter
Ob bei Führungsaufgaben oder im Kontakt mit Kollegen, Kunden und Klienten - viele Menschen erleben im Berufsalltag Situationen, in denen mediative Kompetenzen gefragt sind. Mediation blickt hinter verhärtete Positionen, beleuchtet Interessen und Motive und unterstützt die Streitparteien, konstruktive Lösungen auszuhandeln.
Ziel dieses Trainings ist es, die Grundlagen der Vermittlung im Konflikt kennen zu lernen und anzuwenden. Anhand von Fallbeispielen und Situationen aus Ihrem Alltag üben Sie die Rolle und Haltung des Mediators.
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Persönlichkeitsentwicklung
Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung ermöglichen die Erweiterung der persönlichen Kompetenzen mit dem Aspekt, dass auch die persönlichen Themen anderer Teilnehmer für den eigenen Weg eine Bereicherung darstellen. Gleichzeitig nutzen sie das Angebot, die eigene Wirkung auf andere Personen zu erfahren und in dem Seminar aufzugreifen.
Unterschiedliche Modelle stehen zur Verfügung, um eigene Persönlichkeitsmerkmale kennen zu lernen, Verständnis für sich zu bekommen und diese Erkenntnisse als Chancen zu nutzen.
In diesem Semianr lege ich großen Wert auf Vertraulichkeit und einen geschützten Rahmen, in dem jeder nach seinen Möglichkeiten und Bedürfnissen das Angebot zur Persönlichlichkeitsentwicklung wahrnehmen kann.
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